Darbuotojų vertinimo testų platforma
UNLOCK testų platforma leidžia įmonėms, be tarpininkų, greitai įvertinti darbuotojų ar kandidatų asmenines kompetencijas, gebėjimus ir vertybes.
Mūsų įrankiai
Panoramic 360
Testas įvertina darbuotojo asmenybės bruožus ir kompetencijas vertinamojo, kolegų bei vadovų akimis. Atsisiųsti aprašymą>>
Testo pildymo trukmė: priklauso nuo pasirinktų kompetencijų skaičiaus.
Personality
Testas įvertina darbuotojo asmenybės bruožus, tipą ir komandinį vaidmenį. Atsisiųsti aprašymą>>
Testo pildymo trukmė: 30 min
Numerical Ability
Testas įvertina darbuotojo gebėjimą suprasti, interpretuoti ir įvertinti skaitinę informaciją. Atsisiųsti aprašymą>>
Testo pildymo trukmė: nuo 30 min
Error Checking Ability
Testas įvertina darbuotojo pastabumą, tikslumą, kruopštumą, dėmesio koncentraciją ir klaidų identifikavimo greitį. Atsisiųsti aprašymą>>
Testo pildymo trukmė: 14 min
Paprasta naudoti
- Patys valdote testų platformą.
- Turite neribotą testų skaičių.
- Testuojate pasirinktus darbuotojus.
- Gaunate automatiškai generuojamas ataskaitas.
Jūs matysite visos įmonės komandos situaciją, atskirų darbuotojų, asmenybės bruožus, kompetencijas ir gebėjimus.
Patikimi testai
UNLOCK testų platforma apjungia globaliame versle pripažintas HEXACO, Didžiojo penketo, 16 Jung Tipų, IQ teorijas. Tarptautinė mokslininkų komanda testus adaptavo Lietuvai. Daugiau kaip 100 įmonių pasinaudojo testais nuo 2012 m.
Pradėjus naudoti UNLOCK įrankius darbuotojų atrankos procese padidėjo atrankos tikslumas, greitis ir sumažėjo darbuotų kaita. Džiaugiamės profesionaliu bendradarbiavimu.
Vilius Benetis
NRD CS General Manager
UNLOCK įvertino mūsų vadovų komandos potencialą. Šio įrankio dėka profesionaliai įsivertinome savo stipriąsias kompetencijas ir apsibrėžėme tobulėjimo sritis.
Inga Radeckienė
JSC „Premier Restaurants“ McDonald‘s
Naudodami UNLOCK personality metodiką gryninome aukščiausios ir vidurinės grandies vadovų ir specialistų kompetencijų modelius. Tai padėjo mums įsivardinti esmines įmonės bei individualias darbuotojų kompetencijas, kuriomis remiantis rengiamos ilgalaikės kompetencijų ugdymo programos.
Vaida Jonynienė
JSC „Tetas“
Džiaugiamės atradę UNLOCK vertinimo įrankius. Jų praktinis pritaikomumas ir konsultantų rekomendacijos individualiai parenkant konkrečiai mums tinkamus sprendimus puikiai tiko mūsų organizacijai ir darbuotojams.
Ligita Bielskienė
JSC „NOFIR“
Kodėl verta?
Įmonei
- Unlock testų platforma leidžia kaupti, lyginti ir analizuoti testų duomenis apie įmonės darbuotojus ir kandidatus.
- Unlock test sistema yra visiškai automatizuota, testai ir jų ataskaitos siunčiamos vienu bakstelėjimu.
- Unlock testų platformą įvaldyti užtrunka iki 15 minučių, tad sutaupysite ne tik pinigus, bet ir laiką.
Vadovui
- Formuosite efektyvesnes komandas.
- Atsirinksite tinkamus darbuotojus.
- Geriau pažinsite ir suprasite kolegas.
- Žinosite, kaip vadovauti ir motyvuoti skirtingus darbuotojus.
Darbuotojams
- Pažinsite savo stiprybes ir tobulintinas puses.
- Suprasite priežastis, kodėl esate būtent toks.
- Sužinosite, ką ir kaip tobulinti.
- Tapsite atviresniu sau ir kitiems.
